Vooruitkijken in de zorg? Combineer HR-inzichten met financiële sturing
Over deze workshop
Inhoud van de workshop
De toekomst van de zorgorganisaties vraagt om helder zicht op wat komen gaat. Welke zorgvraag kun je verwachten? En welk arbeidsaanbod is er straks beschikbaar? Dat toekomstbeeld vormt de basis voor arbeidsmarktbeleid, anders werken, regionale samenwerking én keuzes ten aanzien van zorglevering en de daarmee samenhangende vastgoedontwikkeling.
Juist daarom is de samenwerking tussen HR en financiële disciplines cruciaal.
Lessen die deelnemers meenemen uit deze workshop
In deze workshop nemen EY en PFZW je mee in hun gezamenlijk aanpak om:
- samen toekomstbeelden te verkennen.
- confrontatie tussen de stromen van zorgvraag en arbeidsaanbod inzichtelijk te maken.
- te laten zien hoe je meerjarenprognoses kunt inzetten bij strategiebepaling en besluitvorming.
Lessen die deelnemers meenemen uit deze workshop
- Inzichten in het belang van samenwerking tussen de HR en Finance disciplines
- Kennis over mogelijkheden tot voorspellende data en inzichten op het gebied van HR, Finance en Vastgoed
Wie geeft deze workshop?
EY
PFZW
Jannick Offermanns – Jannick houdt zich dagdagelijks bezig met financieel strategische vraagstukken in de zorg. Zijn kernfocus ligt daarbij op het opstellen van inhoudelijk onderbouwde financiële prognoses die organisatie in staat stelt om strategische keuzes te kunnen maken om zo voorbereid de toekomst in te gaan.
Babette Hoefnagels – Babette Hoefnagels is consultant bij PFZW Datadiensten. Met 20 jaar HR-ervaring in zorg en welzijn en een voorliefde voor cijfers heeft zij de perfecte achtergrond om organisaties in zorg en welzijn te begeleiden in het gebruik van data, in het bijzonder het PFZW HR-dataportaal. Met een combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit helpt zij organisaties verder te komen met datagedreven besluitvorming.
