PE-punten: hoe werkt het?

Wat zijn PE-punten?

PE staat voor Permanente Educatie en is een manier om je vakkennis te onderhouden. Met het bijwonen van PE-waardige bijeenkomsten of trajecten verzamel je PE-punten en blijven je kennis en competenties up-to-date.

Fizi biedt PE-waardige bijeenkomsten en premium content voor alle financials in de zorg:

• themabijeenkomsten (sectorspecifiek en -overstijgend) en verdiepingssessies
• tweedaags Fizi Jaarevent
• whitepapers en andere premium content over actuele onderwerpen op het werkgebied van de zorgfinancial
• intervisietrajecten voor Young Financials
• groeiend aanbod van hoogwaardige cursussen van Fizi Academy

Hoe bereken je het aantal PE-punten?

Voor bijeenkomsten en cursussen tellen alleen de netto uren kennisoverdracht/- uitwisseling. Dus 1 netto uur scholing = 1 PE-punt, exclusief pauzes, intermezzo’s en inloop- en borreltijd.

Hoe ontvang ik mijn PE-punten?

Fizi vermeldt op haar website per bijeenkomst hoeveel PE-punten je kunt behalen. Het is de verantwoordelijkheid van de deelnemer om het bewijs van deelname op te vragen bij Fizi en het aantal behaalde PE-punten te vermelden in het eigen portfolio.

Verschillende regelingen voor PE-punten

De eisen voor het PE-portfolio zijn de afgelopen jaren sterk versoepeld en sluiten daardoor beter aan bij de specifieke situatie van de (zorg)financial en zorgen voor meer eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast is er meer aandacht voor soft skills en doelgerichte persoonlijke ontwikkeling.

De huidige eisen voor het PE-portfolio verschillen per functie. Voor alle professionals geldt: minimaal de helft van de PE-punten mag worden behaald door niet geaccrediteerde cursussen*, bijeenkomsten en zelfstudie. Voor sommige groepen is het puntensysteem helemaal losgelaten en kan de professional PE-waardige activiteiten opvoeren in het persoonlijke PE-portfolio. Dit kan bijvoorbeeld door het aanleveren van een bewijs van inschrijving/deelname en een persoonlijk reflectieverslag.

PE-regeling voor diverse functiegroepen

(Register) Accountants
Vanaf 2021 geldt voor alle accountants de nieuwe PE-regeling. Accountants hoeven niet langer een vaststaand aantal PE-uren per jaar te halen, maar volgen op basis van een PE-portfolio trainingen die iets toevoegen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Zo geven accountants vorm aan hun eigen beroepsontwikkeling. (bron: NBA)

Registercontrollers
Voor registercontrollers (RC’s), georganiseerd onder de VRC (Vereniging van Registercontrollers), blijven PE-punten een rol spelen. Zij moeten jaarlijks 20 PE-punten behalen, waarvan 3 punten verplicht op het gebied van ethiek. De activiteiten kunnen variëren van cursussen en congressen tot zelfstudie en ’training on the job’. De VRC biedt flexibiliteit om PE-activiteiten aan te passen aan individuele leerdoelen en carrière richtingen. (bron: VRC)

Certified Public Controllers
CPC’s zijn door de EICPC gehouden aan 120 PE-punten per 3 jaar. Een groot deel hiervan mag worden behaald door zelfstudie en niet geaccrediteerde cursussen en bijeenkomsten. De PE-regeling heeft als doel een stimulans tot motivatie te zijn voor het op peil houden van kennis en vaardigheden van de public controller. In 2014 is de regeling vereenvoudigd en sluit daarmee beter aan bij de specifieke situatie en de eigen verantwoordelijkheid van het CPC-lid van het EICPC. (bron: EICPC)

*) Fizi is een beroepsvereniging en geen geaccrediteerde onderwijsinstelling. Een Fizi bijeenkomst is daarom niet op te voeren als geaccrediteerde onderwijsactiviteit. Cursussen/trajecten die door geaccrediteerde kennispartners van Fizi worden gegeven, kunnen mogelijk door de registervereniging worden aangemerkt als geaccrediteerde cursus/traject.